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職員研修管理部(Employee Training Management Office)

職員研修管理部について

 職員研修管理部は、職場研修の適正かつ円滑な実施について管理・検討することを目的として、平成27年度に設置され、平成28年1月に「茨城県立中央病院職員研修規程」を策定し、以降は毎年度、指定研修を記載した研修計画を作成しています。

 当管理部のメンバーは、全職員が参加する各研修の担当部署の職員で構成されており、原則2ヶ月に1回会議を実施しています。

令和2年度実績

 令和2年度は、「医療安全研修会」(年2回)、「ICT・AST合同研修会」(年2回)、「臨床研究倫理講演会」(年2回)、認知症ケアチーム研修会(年1回)を指定研修と定めましたが、新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、「医療安全研修会」(年2回)と「ICT・AST合同研修会」(年2回)のみ実施しました。

 なお、令和2年度は、医療法等において定期的に実施することが求められる研修について、令和2年5月12日付け厚生労働省医政局総務課等から発出された事務連絡により、研修の実施に支障が生じている場合には、延期又は休止等の措置をして差し支えないとの通知が出されており、一部の研修を休止しています。

 また、研修への参加促進と担当職員の負担軽減等を目的として、医療安全管理対策委員会が中心となり準備を進めてきたe‐ラーニングシステムを導入し、令和3年2月に実施された第2回医療安全研修会から当システムを活用した研修を行っています。

令和2年度の指定研修の開催実績

名称

内容

開催日

対象者

第1回
医療安全
研修会

当院で発生した医療事故について

10月28日~11月4日

(資料確認)

全職員

第2回
医療安全
研修会

「RRSでコードブルーを防げ!」

2月16日~2月28日

(e-ラーニングシステムによる受講)

 

全職員

第1回
ICT・AST
合同研修会

個人防護具の着脱動画の視聴

5月11日~5月25日

(動画の視聴)

全職員

第2回
ICT・AST
合同研修会

院内感染防止対策について

10月9日~10月23日

(資料確認)

全職員

研修・講演会等

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